Il contratto di Apprendistato per le aziende
Si tratta di una soluzione studiata per il Contratto di Apprendistato con l’obiettivo di supportare gli studi professionali e le imprese che gestiscono direttamente le assunzioni e necessitano di un partner qualificato ed aggiornato sui sistemi integrati HR (Human Resources), quali:
- Ricerca e selezione del personale
- Politiche attive del lavoro
- Formazione
- Consulenza e Aggiornamento Continuo sulla Normativa di Riferimento
- Adempimenti di Natura Amministrativa e burocratica
I servizi offerti da Selefor consentono alle imprese di affidare ad un unico stakeholder la totalità delle azioni necessarie per attivare, gestire e concludere con successo un percorso di apprendistato da parte di una giovane risorsa. La soluzione integrata dell’apprendistato 360° consiste in:
- Ricerca e selezione delle risorse più valide che soddisfino l’effettivo fabbisogno delle aziende.
- Attivazione da parte dei nostri esperti, costantemente aggiornati in materia di politiche attive del lavoro, di tutte le procedure finalizzate all’erogazione di bonus, agevolazioni e vantaggi a favore delle aziende/clienti che assumono apprendisti.
- Attivazione dell’ Apprendistato e gestione completa della pratica con l’ente Regionale di riferimento.
- Organizzazione, gestione ed erogazione del piano formativo individuale obbligatorio per tutta la durata del Contratto di Apprendistato
- Affiancamento e tutoraggio costante all’apprendista durante tutto il periodo di formazione
- Affiancamento e supporto alle imprese per la corretta gestione dell’Apprendista inserito in azienda.
- Assistenza e supporto nella gestione delle pratiche amministrative/procedurali e comunicazioni obbligatorie.
- consulenza amministrativa e giuridica sulle seguenti tipologie di contratto:turismo, artigianato, commercio,servizi, edile.