PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”
Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 ” Politiche per il Lavoro”,
Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU
Corso Programmatore IT
Le professioni informatiche sono tra le più ricercate nell’attuale mercato del lavoro. Vi è stato nell’ultimo anno un boom di offerte di lavoro per profili IT, ma a questa domanda in crescita spesso non corrisponde un’adeguata offerta di profili specializzati. DA qui nasce l’idea di un percorso formativo Analista programmatore, cucito ad hoc per le aziende del territorio che hanno serie difficoltà a reperire profili specializzati in questo settore. L’Analista programmatore è il professionista IT che si occupa di progettare, sviluppare e collaudare applicativi software. È un esperto delle attività di definizione e manutenzione di modelli e architetture dei processi di controllo dell’infrastruttura informatica, di cui ne evidenzia le specifiche tecniche di prodotto. Grazie alla conoscenza dei linguaggi di programmazione più innovativi, è una figura chiave dei processi IT richiesta da Software House, grandi imprese dotate di propri centri di elaborazione, studi di consulenza, centri di ricerca, o, sempre più di frequente, come libero professionista.
Obbiettivi: Il corso ha l’obiettivo di trasferire le tecniche e gli strumenti necessari per la progettazione e lo sviluppo di sistemi software. Al termine della formazione d’aula, i discenti saranno chiamati a testare sul piano operativo le conoscenze e le competenze acquisite, in una logica di learning by doing.
Metodologie: Saranno utilizzati strumenti didattici innovativi e interattivi, che nel corso dello svolgimento delle lezioni in aula comprenderanno l’ausilio di risorse tecnologiche e il materiale didattico consisterà di dispense e manuali di approfondimento sulle aree disciplinari del settore. L’impianto didattico del piano formativo prevede una strutturazione in moduli. Le metodologie formative sono state scelte in quanto funzionali a sviluppare processi di apprendimento coerenti con gli obiettivi formativi da conseguire anche in modalità digitale attraverso l’utilizzo di un’aula virtuale in grado di far vivere un’esperienza didattica a 360° come in un ambiente analogico tradizionale sia per il partecipante sia per il docente, nonché in aula fisica face-to-face con esercitazioni pratiche individuali in cui verranno svolte simulazioni di situazioni di lavoro, analisi di casi (case study), esercitazioni in gruppi. Gli strumenti formativi utilizzati sono: Slide, lavagna virtuale condivisa, impianti ed altre attrezzature analoghe a quelle utilizzate nelle situazioni lavorative di riferimento.
Settori Economico-Professionali di interesse dell’Agenzia formativa SELEFOR srl
SEP 14 – Servizi di Informatica: elenco delle Aziende con le quali SELEFOR srl ha stipulato gli accordi di collaborazione
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