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Master per esperto di coaching

Di cosa si occupa l’esperto di coaching?

Questa figura professionale si occupa dello sviluppo di una persona, di un gruppo o di un’organizzazione, basato sull’individuazione e l’utilizzo delle potenzialità per il raggiungimento di obiettivi di cambiamento e miglioramento determinati e realizzati attraverso un piano d’azione. L’attività del coach si realizza attraverso un processo di partnership finalizzato al raggiungimento degli obiettivi definiti con il coachee (persona che utilizza il servizio di coaching) e con l’eventuale committente e si basa su una relazione strutturata di reciproca fiducia. Il coach può operare in differenti ambiti organizzativi (aziendale, scolastico, sociale, sportivo, ecc).

Il master Selefor

Il programma di questo percorso professionale si basa su una formazione teorica e pratica, attraverso lezioni con esempi concreti e il tirocinio finale. Il master è tenuto da docenti professionisti del settore.

Durata del master: 500 (300 ore aula e laboratorio – 200 ore tirocinio). È possibile effettuare assenze fino al 20% del monte totale delle ore.

Modalità: il master si svolgerà online in aula virtuale dove potrai interagire con i docenti sul momento, partecipare a progetti e discussioni, e rivedere le lezioni una volta terminate. Ogni studente potrà svolgere il tirocinio all’interno di una struttura nella propria regione.

Codice accreditamento regionale Selefor: 00640/05

Il programma del master per esperto di coaching

Il master è suddiviso in 3 unità formative:

Unità: pianificazione dell’intervento di coaching

Obiettivo: sviluppare un servizio di coaching progettato e pianificato in funzione delle esigenze del coachee e/o dell’organizzazione.

Abilità che acquisirai:

  • Applicare tecniche di negoziazione
  • Illustrare le caratteristiche e le finalità del coaching
  • Elaborare l’offerta economica del servizio di coaching
  • Predisporre il contratto di coaching
  • Utilizzare metodi di analisi di fattibilità del servizio di coaching
  • Redigere ed illustrare il patto di coaching tra coach e coachee (risultati desiderati, modalità d’intervento, impegni reciproci)
  • Elaborare il piano di azione del percorso di coaching in funzione delle esigenze del coachee e/o dell’organizzazione e delle caratteristiche del contesto di intervento

Unità: analisi delle esigenze del coachee e/o dell’organizzazione

Obiettivo: Rilevare ed analizzare correttamente le esigenze del coachee e/o dell’organizzazione.

Abilità che acquisirai:

  • Applicare tecniche di ascolto attivo
  • Applicare tecniche di analisi organizzativa
  • Utilizzare tecniche per l’analisi del potenziale individuale e di gruppo
  • Applicare tecniche e strumenti di bilancio di competenze
  • Applicare metodologie e strumenti per la raccolta, la comprensione e la definizione delle esigenze del coachee e/o dell’organizzazione (es. questionari di personalità/motivazionali, role playing, interviste, ecc.)
  • Utilizzare metodi e strumenti del colloquio di coaching
  • Utilizzare tecniche di gestione dei feedback
  • Applicare metodologie e strumenti per l’esplorazione di risorse e potenzialità del coachee

Unità: erogazione e valutazione del servizio di coaching

Obiettivo: erogare e monitorare il servizio di coaching nel rispetto di quanto definito in fase di analisi e progettazione dell’intervento.

Abilità che acquisirai:

  • Applicare metodi per la valutazione delle prestazioni
  • Applicare tecniche di comunicazione interpersonale
  • Applicare tecniche di motivazione risorse umane
  • Applicare tecniche di sviluppo del pensiero creativo
  • Utilizzare strumenti di reporting
  • Stimolare capacità decisionali e di problem solving, a supporto di scelte e situazioni complesse
  • Applicare tecniche di definizione degli obiettivi (goal setting)
  • Applicare tecniche e metodologie specifiche del coaching (p.es. grow, modello umanistico, five steps, inner game, ecc.)
  • Valutare con il coachee i risultati raggiunti in relazione agli obiettivi prefissati

Titolo Rilasciato

Con il superamento dell’esame finale questo master rilascia l’Attestato di Qualifica Professionale EQF 6 riconosciuta dalla Regione Campania e valido a livello Nazionale ed Europeo.

Il master è finanziabile interamente con Garanzia Giovani, formazione mirata all’inserimento lavorativo.

 

Hai bisogno di noi? Contattaci subito per email a commerciale@selefor.it o chiamaci al 3393448753 o 08119750217