MASTER DI QUALIFICA PROFESSIONALE IN
“ESPERTO NELLA GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE 4.0 – DIGITAL HR”
In partenza ad Ottobre 2023
Il master in Digital HR 4.0 di Selefor CReFIS Academy
Selefor garantisce che il percorso formativo abbia tutti i requisiti per fornire le adeguate conoscenze, abilità e competenze specifiche della figura professionale dell’Esperto in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane.
Il Master Selefor CReFIS in Digital HR è incentrato sul digital e sulla logica 4.0 introdotta dalla Digital Transformation. Formiamo specialisti HR in grado di portare l’innovazione nelle aziende attraverso tecnologie e competenze innovative e competitive.
Infatti, chi intende operare come “esperto delle Risorse Umane”, vista la dinamicità e complessità della professione, è chiamato ad incrementare continuamente le proprie soft skills, acquisendole attraverso un corso di alto livello formativo.
Durata: 300 ore totali articolate in 210 ore di aula e 90 ore di stage obbligatorio in azienda. È possibile effettuare assenze fino al 20% del monte totale delle ore.
Il programma sempre aggiornato dal nostro Centro Ricerca – CReFIS
I contenuti proposti all’interno del Master sono sempre aggiornati e di alta qualità perché sono studiati appositamente dal nostro Centro di Ricerca e Formazione Integrata Selefor. Il CReFIS, infatti, è composto da esperti che lavorano nel settore e che monitorano costantemente gli ambiti della Digital Transformation e della Data Protection, al fine di erogare una formazione al passo con i tempi e vicina al mondo del lavoro. Le lezioni sono progettate per coinvolgere i partecipanti in discussioni e progetti che favoriscano lo scambio di idee e conoscenza in libertà con i docenti, per un rapporto costruttivo e formativo.
Titolo rilasciato
Con il superamento della prova d’esame riceverai l’attestato di qualifica professionale EQF 5 con valore Nazionale ed Europeo.
Stage garantito in aziende di alto livello
Un’altra certezza data dalla certificazione del Master Selefor è che lo Stage è parte integrante del percorso formativo e pertanto è garantito ed obbligatorio. Lo stage si svolge in aziende nazionali ed internazionali leader nei propri settori. Scegliamo aziende che stanno affrontando il Cambiamento Digitale e sono consapevoli che i giovani talenti possano essere un tassello importante per accelerare il processo d’innovazione ormai irreversibile anche nel settore HR. Inoltre, la sperimentazione attiva in un contesto lavorativo permette al partecipante di sviluppare il saper fare della professione.
Le aziende partner che ospiteranno i partecipanti al nostro Master sono aziende che hanno scelto Selefor per la grande stima nutrita per la nostra offerta formativa. Alcune aziende che hanno ospitato i nostri stagisti:
Metodologie di apprendimento
Altro elemento distintivo del nostro percorso formativo è dato dall’utilizzo di metodologie d’apprendimento innovative 4.0, che creano un ambiente di apprendimento “aumentato”. Il costante progresso delle tecnologie digitali ha di fatto azzerato le differenze tra mondo fisico e mondo digitale. Noi di Selefor siamo consapevoli che l’interconnessione fra “sistemi intelligenti” è oggi presupposto imprescindibile per generare valore e opportunità, soprattutto nel settore HR. Infatti, il nostro Esperto in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 4.0 – Digital HR conosce e usa i 4 principali ambienti digitali 4.0 oggi fondamentali e presenti in tutti i processi di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umani quali:
Inoltre, Selefor, che opera dal 1998 nel campo della consulenza HR, è certificata EA37 e EA35 nell’ambito della certificazione ISO 9001:2015 ed è Ente di Formazione accreditato dalla Regione Campania (cod. accr. 640) nonché Agenzia per il Lavoro.
Le 4 competenze dell’Esperto nella Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 4.0 – Digital HR che sviluppa e certifica il Master Selefor:
COMPETENZA 1 Rappresentazione del Sistema Professionale | Organizzazione e Direzione Risorse Umane Durata
COMPETENZA 2 Programmazione Risorse Umane | People Strategy e Tecniche di Selezione
COMPETENZA 3 Crescita professionale e formazione come leve competitive
COMPETENZA 4 Gestione Risorse Umane.
Ti accompagneremo verso il mondo del lavoro
La duplice natura di Selefor, Agenzia Formativa e Agenzia per il Lavoro, dà ai nostri clienti la certezza che il nostro Staff non solo segua i partecipanti durante tutta la durata del Master, ma che gli offra un vero e proprio accompagnamento al lavoro durante la fase di placement. La nostra rete di psicologi del lavoro, counselor per l’orientamento, docenti professionisti e ricercatori sapranno valorizzarti e indirizzarti verso la figura professionale più adatta a te.
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Telefono: 3393448753 o 08119750217